Hög lön är något man gärna strävar efter, men det finns andra saker som är värda lika mycket. Kanske till och med mer. En sådan förmån är att få hjälp av en företagshälsovård i Stockholm.
Tina har slutat skolan och det var dags att börja leta arbete. Hon vet vilken typ av jobb hon vill ha och hon vet att hon vill flytta till Stockholm så dessa kriterier skriver hon in i sökmotorn på arbetsförmedlingen.
Många ansökningar skickas ut via nätet och sedan börjar väntan. Oron för att inte få något napp försvinner snabbt då hon ganska snart får flera positiva svar där företagen vill träffa henne.
Stockholm erbjuder förmåner som företagshälsovård
Intervjuerna går bra och hon känner sig splittrad. Jobben är bra betalda, ett mer än de andra men alla har sina fördelar. Bland annat så har ena företaget lovat kontinuerliga hälsokontroller. Där kan hon även boka massage om hon skulle önska. Förmåner som jobbet med den höga lönen inte har.
Efter några dagars funderande har hon bestämt sig. För vad är en hög lön mot att kontinuerligt få veta hur hon mår. Vid sjukdom kunde den upptäckas tidigt och tas om hand på bästa sätt. Det känns tryggt. Att dessutom få massage en gång varje månad är ren bonus och något som hon kan se sig själv utnyttja till fullo.
Förmånerna är inte enda anledningen till att hon väljer just det företaget. Nej faktum är att de förmåner de valt visar att de värnar om sin personal vilket är viktigare än allt.